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2020年度专业技术人员

岗位聘用工作通知

 

2021-06-30 11:13   审核人:

    指导思想:为了认真做好我校岗位设置聘用工作,根据唐山市人力资源和社会保障局《关于转发深化高等学校教师职称制度改革 实施方案的通知》(唐人社字【2021】79号)、唐山市职称改革领导小组办公室 《关于做好 2020 年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》(唐职改办字〔2021〕73 号)和《唐山幼儿师范高等专科学校专业技术岗位聘用工作实施方案(试行)》(校人字〔2021〕5号)相关文件精神,坚持公开、公平、公正的原则,把德才兼备、群众信服、业绩突出的人聘用到相应的岗位上。现结合我校实际,制定此实施方案。
  一、聘用组织

按照《唐山幼儿师范高等专科学校专业技术岗位聘用工作实施方案(试行)》(校人字〔2021〕5号)聘用方案的规定,聘用工作由相关职能部门进行考核,实行谁考核谁负责谁签字,部门领导审核签字。各职能部门必须严格执行考核方案的规定,严格审核,按规定赋分。组织人事处负责对整个聘用过程的组织协调,负责对相关文件的解释和最终分数的汇总,上报岗位聘用领导小组,经同意后公示。

二、具体安排和相关事项

(一)聘用范围与时间

此次聘用范围为,截止2020年12月31日在职在编,并经评审、考试或认定取得高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员。

(二)聘用原则

根据唐山市人力资源和社会保障局《关于转发深化高等学校教师职称制度改革 实施方案的通知》(唐人社字【2021】79号)、唐山市职称改革领导小组办公室 《关于做好2020年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》(唐职改办字〔2021〕73 号)和《唐山幼儿师范高等专科学校专业技术岗位聘用工作实施方案(试行)》(校人字〔2021〕5号)规定进行聘用。

(三)专业技术岗位空缺情况

按照唐职改办字〔2021〕73号《关于做好2020年度事业单位专业技术岗位聘用工作的通知》规定,对于副高级及以下层级岗位设置数额多于实有人数的单位,以实有人数按岗间比例划分等级聘用,但如专业技术人员在上次岗位聘用后年度考核优秀等次 2 次以上(含 2次);或其达到了晋升上一级职称申报评审条件的;或其符合本等级职称破格申报评审条件且在本等级聘期满 1 年的,可在岗位设置数额内聘用到上一等级岗位。(下称附加晋升条件

具体岗位情况如下:

1.正高级岗位情况  

三级:空缺4人。

四级:获得资格4人直接晋升。

2. 副高级岗位情况

五级:空缺2人, 2001年获得资格1人直接晋升,从2002年获得副高资格人员(高校系列)竞聘1人晋升。

六级:空缺3人,从2007年获得副高资格人员(高校系列)竞聘3人晋升。

七级:获得副高资格人员(高校系列)11人和小系列1人全部晋升。

3.中级岗位情况:

(1)八级:可晋升7人,若满足附加聘用条件追加晋升1人。2008年获得资格1人直接晋升,2009年获得资格人员参与竞聘6人晋升。按附加条件还可晋升1人。

(2)九级:可晋升11人。

(3)十级:认定中级职称19人和评审1人直接聘用。

4.初级岗位情况:

十一级:  1人符合条件晋升

十二级:初级职称1人直接聘用。

请涉及此次聘用的相关人员到组织人事处网站(通知公告栏)下载竞聘表格,请各位老师于7月2号11:00点之前将竞聘表格电子版纸质版及所有材料原件(原件按电子版顺序排好,包含岗位竞聘申请总表及各部门赋分表),交到相关审核部门进行赋分,电子版提交总表和各部门赋分表,纸质版只打印各部门分表,所交材料需是取得现任岗位等级之后的成果。

如有疑问,请咨询组织人事处。

备注:1、满足附加晋升条件人员按照聘用方案程序组织竞聘。

2、暂按以上岗位空缺情况进行组织,如遇其他情况及时调整。

唐山幼儿师范高等专科学校

2021年6月30日

附件【聘用申请赋分表.xlsx已下载
附件【聘用考核标准.doc已下载
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